Gestionnaire immobilier adjoint

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Gestionnaire immobilier adjoint

Karmel, une entreprise Ă  la hauteur de vos attentes

Nature du travail

Le gestionnaire immobilier adjoint assume les responsabilités d’un ensemble de tâches reliées à la location des logements et à leur administration.

Responsabilités

  • RĂ©pondre aux demandes d’informations gĂ©nĂ©rales sur la pour toutes les plateformes publicitaires Ex : tĂ©lĂ©phone, texto, Building Stack et le boite courriel : info@karmel.ca
  • ProcĂ©der aux enquĂŞtes de rĂ©fĂ©rences auprès des employeurs et propriĂ©taires (CORPIQ).
  • PrĂ©parer les baux, annexes, règlements sur les Ă©difices, documents connexes et faire signer le tout par les locataires.
  • Suivre les procĂ©dures administratives pour prĂ©parer les emmĂ©nagements et les dĂ©mĂ©nagements (voir listes de contrĂ´le)
  • Mettre Ă  jour les bases de donnĂ©es pour les accès aux immeubles pour les puces, les clĂ©s, les codes et l’intercom.
  • Traiter les demandes administratives relatives aux baux existants (annulations, cessions, prolongations et modifications)
  • Mettre Ă  jour les informations relatives aux locataires (donnĂ©es personnelles, bancaires et aux informations pertinentes)
  • Coordonner avec le gestionnaire les horaires des arrivĂ©es et des dĂ©parts avec les surveillants de parcs / concierge
  • RĂ©pondre aussi aux demandes de suivis administratifs Ex : suivi de signatures, et les retours de suivi pour des plaintes ou autres demandes dĂ©lĂ©guĂ©es par le gestionnaire.
  • RĂ©diger et expĂ©dier les avis de renouvellements aux locataires, relevĂ©s 31, avis et avertissements (non-respect des règlements, avis pour travaux de construction, etc.) et les lettres de dĂ©part
  • Soutenir le gestionnaire immobilier dans la prĂ©paration des dossiers destinĂ©s Ă  rĂ©gler des cas litigieux au tribunal administratif du logement (TAL)

Expériences et compétences recherchées

  • ExpĂ©rience significative avec l’administration des tâches relatives Ă  la location rĂ©sidentiel
  • AEC en gestion immobilière ou DEC en technique administratives ou gestion de bureau
  • Connaissance des normes, des lois et des règlements concernant la rĂ©gie du logement et de la gestion immobilière (un atout)
  • Bilingue (obligatoire)
  • IntĂ©rĂŞts et aptitudes marquĂ©es pour le Service Ă  la clientèle de haute qualitĂ©
  • Sens de l’organisation et de l’autonomie très dĂ©veloppĂ©
  • Gestion du temps et des prioritĂ©s
  • CapacitĂ© de traiter plusieurs dossiers simultanĂ©ment

    Ce que nous offrons

    • Environnement de travail collaboratif et solidaire
    • OpportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel et de perfectionnement
    • RĂ©munĂ©ration et avantages compĂ©titifs
    • Un rĂ´le dynamique oĂą votre initiative et votre expertise ont un impact concret

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Lieu du poste : En présentiel

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Taille de fichier maximale : 5MB